「AIで採用が変わる」を、実現する会社

企業と求職者をつなぐ、印象的な会社説明会を企画・演出

会社説明会企画・制作

求職者に響く会社説明会を実現し、優秀な人材の確保を支援します

こんな企業さまに

TARGET

  • テキストだけの説明では企業文化や社風が伝わりにくいと感じている
  • 説明会参加者の関心を引き付け、質の高い交流を実現したい
  • オンライン/オフラインどちらでもストレスなく運営したい
  • イベント後の成果を可視化し、次回に活かすPDCAを回したい

サービス概要

OUTLINE
企業の文化・ビジョン・魅力を余すところなく伝える会社説明会を、企画設計からコンテンツ制作、当日の進行管理、フォローアップまで一貫サポート。インタラクティブ演出と社員のリアルな声を織り交ぜ、求職者のエンゲージメントを最大化します。


メリット

  1. 企業文化と価値を効果的に伝える
    ビジョン・ミッション・社風をストーリーテリングで表現し、求職者に深い共感を呼び起こします。
  2. 参加者の関心を引きつける内容設計
    インタラクティブQ&A、社員体験談ワークショップ、グループディスカッションなど、双方向コミュニケーションで参加意欲を高めます。
  3. 効率的な情報提供と質疑応答
    重要ポイントを整理したプレゼン&パネルディスカッションで、限られた時間内に要点をクリアに伝達。質疑応答タイムでは司会進行もお任せください。
  4. 効果測定と改善提案
    参加者アンケート、行動ログ、応募意欲調査を実施し、データに基づいた次回改善プランをレポートします。

プロセス

FLOW

  1. 目的設定・ターゲット分析(1〜2時間)
    採用ゴールと対象求職者像を定義し、KPIを設定します。
  2. コンテンツ企画・構成設計(1週間以内)
    セッション構成、スピーカー選定、演出プランをワイヤーフレーム化。
  3. 会場手配・テクニカル準備(オンライン/オフライン対応)
    会場レイアウト設計、音響・映像機器の手配、接続リハーサルを実施。
  4. イベント実施・進行管理
    タイムスケジュール進行、質疑応答サポート、トラブルシューティングまで専任スタッフが担当。
  5. フォローアップ・改善点提案
    参加者へ御礼・アンケート送付後、結果分析を行い、次回に向けた改善レポートを提出。

成功事例

  • 企業A:参加者エンゲージメント+50%
    社員ワークショップを取り入れた説明会で、アンケート上の「満足度」「親近感」が50%向上し、応募数も大幅増。
  • 企業B:オンライン説明会で応募者数2倍
    インタラクティブ配信と事前ワークを組み合わせ、オンライン参加のハードルを下げた結果、応募者数が2倍に。

主な採用サービス

SERVICE

導入事例

PEPOR

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