こんなあなたに
TARGET
- 自社の強みや企業文化が求人票だけでは伝わらず、応募数が伸び悩んでいる企業さま
- 求職者に「働くイメージ」を鮮明に持ってほしく、ブランディングを強化したい採用ご担当者さま
- ミスマッチ入社を減らし、定着率・エンゲージメントを高めたい企業さま
- SEO経由の応募流入を増やし、母集団形成の効率をアップさせたい企業さま
サービス概要
OUTLINE
「採用ランディングページ企画・制作」では、貴社のビジョン・ミッションから働く環境、社風、キャリアパスまでを一枚のページに凝縮。視覚設計とコピーライティングを組み合わせ、求職者に直感的に“ここで働きたい”と思わせる構成を作ります。PC・スマホ両対応のレスポンシブ設計で、あらゆるデバイスから快適に閲覧可能です。
メリット
- 企業文化と価値をダイレクトに伝えるビジョンや社風をビジュアルとストーリーで表現し、求職者の共感を呼び起こします。
- 優秀な人材の獲得率アップ社員インタビューや現場風景を盛り込むことで、応募意欲を高め、“ファン採用”を実現。
- SEOに強い設計ターゲットキーワード調査を行い、見出しや本文、メタタグまで最適化。検索エンジンからの流入を増加させます。
- UX重視の導線設計応募ボタン・エントリーフォームへの到達をスムーズにし、離脱を最小化。
制作プロセス
FLOW
- ヒアリング・目標設定（1〜2時間）
ターゲット層、KPI、応募スケジュールなどをすり合わせ。 - コンテンツ企画・情報設計（1週間以内）
強みの整理、ストーリーボード作成、ワイヤーフレーム提案。 - デザイン・コピー制作（2〜3週間）
ブランドガイドラインに準拠したデザイン案、SEOを意識したライティングを実施。 - 開発・組み込み（1週間）
レスポンシブHTML/CSS実装、フォーム連携設定、SEOタグ実装。 - テスト・公開（3営業日）
表示チェック、動線テスト、クロスブラウザ確認後、本番リリース。 - 公開後フォローアップ（月次）
アクセス解析レポートを元に改善提案を実施。
成功事例
- 企業A：応募数35％増加
社員インタビュー動画をトップに配置し、「実際の働き方」が伝わる構成に刷新。応募数が35％増加。 - 企業B：滞在時間＋50％、離脱率20％改善
SEO設計とUX導線を見直し、検索経由の自然流入が3倍に。ページ滞在時間＋50％、離脱率20％改善。
料金プラン例
| プラン名 | 内容 | 価格（税別） |
|---|---|---|
| ベーシック | ヒアリング／ワイヤーフレーム／デザイン1案・コーディング・フォーム設置 | ￥300,000〜 |
| スタンダード | ベーシック + 社員インタビュー撮影・動画埋め込み + SEOライティング | ￥500,000〜 |
| プレミアム | スタンダード + 動画撮影（1日密着） + カスタムAPI連携（ATSなど） + 月次改善レポート | ￥800,000〜 |
※詳細な費用はヒアリング後に無料お見積りいたします。
よくあるご質問
Q. 初めてランディングページを依頼しますが大丈夫ですか？
A. はい。企画段階からUX検証・SEO設計までワンストップでサポートしますのでご安心ください。
Q. 一部コンテンツだけ制作依頼できますか？
A. はい。デザインのみ、ライティングのみ、コーディングのみなどフェーズごとのご依頼も承ります。
Q. ATS（採用管理システム）と連携できますか？
A. カスタムフォームやAPI連携による応募情報の自動取込なども対応可能です。
